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南航新疆分公司市场销售部书苑成立侧记
作者:一个成功的人 日期:2009-05-04 13:26:34
2009-04-14 17:30|来源:《中国民用航空》航采网|字号:大 中 小|视力保护色:
《中国民用航空》航采网讯（供稿单位：南航股份新疆分公司市场销售部党委办公室 通讯员：吴强 作者：段雨杉）
小书苑 大智慧
---南航新疆分公司市场销售部书苑成立侧记
（通讯员 段雨杉）窗明几净、书香四溢，三三两两的借阅者或轻声交流或专注阅读……千万不要以为这样的场景只能出现在专业图书馆，有这么一个小小的书苑，同样承载着无尽智慧的光彩。
初露头角的青春书苑
南航新疆分公司市场销售部有一个人人皆知的“青春书苑”，陈列着各类书籍，供大家借阅。早在两年前，这个小书苑还只是一个立在会议室角落里的书架，陈列的基本都是市场营销的相关书籍，虽然不时会有员工来借阅，但借阅量始终不大。渐渐地，图书管理员发现了问题所在：虽然每年都在增加新书，但图书的种类基本局限在“市场销售”领域，很难满足员工多方面多层次的需要；再有，书架处在会议室，借阅时常会受到干扰，久而久之来借书的人也就越来越少了；另外，管理员办公室和会议室在不同楼层，不利于图书管理，如果想借书有时还免不了要楼上楼下的跑，很不方便。意识到这些问题，管理员立刻向工会提出申请，要求改善借阅环境。很快，申请得到批复并迅速落实：在管理员办公室对面腾出一间阅览室，购置书架、桌椅、电脑，配备出一个舒适方便的借阅环境；购置大量小说类、传记类、指南类书籍，尽量满足员工的多方面需要；另外加强宣传，让更多的员工得到这个消息，将市场部的读书文化更好地推进下去。
现在，市场部员工只需要做好登记，就可以在“青春书苑”免费借书，且没有时间限制，图书借阅率很快提高，一股读书热潮迅速在市场部风生水起。
热热闹闹的读书活动
2008年受全球经济环境影响，再加上冰冻灾害、汶川地震等相继发生，中国的航空市场遭遇着严峻考验。为了稳定员工情绪，指导大家用全面理性的眼光判断当前形势，市场部党委当即购置了一批励志书籍放到图书室，其中有一本名叫《把信送给加西亚》的书很快引起大家的注意，青年员工竞相传阅。《把信送给加西亚》叙述了1898年美西战争爆发，美方急需加西亚将军的协助，美国情报局局长阿瑟·瓦格纳上校向总统麦金莱推荐了罗文中尉。罗文在最短的时间内克服重重困难，义无反顾地冒着生命危险完成了使命。市场部团委抓住这一契机，给每位员工购买赠送了这本书，并组织开展了一场读书研讨会，团员青年坐在一起，交流心得。
大家说,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性, 只有投入才有回报，只有忠诚才有信任。也有人说，这本书不仅仅说明了工作的方式方法,更是提倡一种哲学.人生面对困难,你该怎样去做?是怨天尤人,指责上天对自己的不公,还是去发现问题,理清思路,尽量去解决?大家一致表示，选择后者才是出路！公司号召广大员工大干100天，在这紧要关头更要对自己的工作满怀热情，放弃一切浮躁和私利，充满信心，同时需要具有坚决的执行力，服从和敬业，团结和拼搏，努力做一个成功的人——那个能送信给加西亚信的人。
类似的读书活动在市场部还有很多，大家从中收获的智慧是沉甸甸的，而这一切都得归功于小小的“青春书苑”。
与时俱进的成长足迹
转眼间，市场部的小书苑已经两岁了。两年里，书苑在不断成长壮大，记录着市场部每位员工的困惑、喜悦和收获。
从小书苑成立起，除了收到公司赠予的书籍外，市场部工会还会定期购买各类社会科学类、经济类、史学类以及世界名著等套系图书，很快图书量已由原来的几百册发展为上千册。今年，市场部又为图书室订阅了大量杂志供员工借阅。
3月，南航迎来了学习实践科学发展观的高潮，市场部党委随即购买了相关书籍和学习资料，更加充实了书架内容。伴着南航“明珠书苑”的春风，市场部的“青春书苑”也闪烁着熠熠光芒。
在南航流传着这么一句话：“一流企业做文化、标准,二流企业做品牌、资本,三流企业做项目、产品。我们要打造的是有文化有标准的一流企业。”纵观小书苑的成长足迹，原来它也正是市场部营销文化的建成史，它见证了一个企业对文化的态度和信仰。从这一刻起，我们相信能够被驾驭的将不只是天空。
《中国民用航空》航采网讯（供稿单位：南航股份新疆分公司市场销售部党委办公室 通讯员：吴强 作者：段雨杉）
小书苑 大智慧
---南航新疆分公司市场销售部书苑成立侧记
（通讯员 段雨杉）窗明几净、书香四溢，三三两两的借阅者或轻声交流或专注阅读……千万不要以为这样的场景只能出现在专业图书馆，有这么一个小小的书苑，同样承载着无尽智慧的光彩。
初露头角的青春书苑
南航新疆分公司市场销售部有一个人人皆知的“青春书苑”，陈列着各类书籍，供大家借阅。早在两年前，这个小书苑还只是一个立在会议室角落里的书架，陈列的基本都是市场营销的相关书籍，虽然不时会有员工来借阅，但借阅量始终不大。渐渐地，图书管理员发现了问题所在：虽然每年都在增加新书，但图书的种类基本局限在“市场销售”领域，很难满足员工多方面多层次的需要；再有，书架处在会议室，借阅时常会受到干扰，久而久之来借书的人也就越来越少了；另外，管理员办公室和会议室在不同楼层，不利于图书管理，如果想借书有时还免不了要楼上楼下的跑，很不方便。意识到这些问题，管理员立刻向工会提出申请，要求改善借阅环境。很快，申请得到批复并迅速落实：在管理员办公室对面腾出一间阅览室，购置书架、桌椅、电脑，配备出一个舒适方便的借阅环境；购置大量小说类、传记类、指南类书籍，尽量满足员工的多方面需要；另外加强宣传，让更多的员工得到这个消息，将市场部的读书文化更好地推进下去。
现在，市场部员工只需要做好登记，就可以在“青春书苑”免费借书，且没有时间限制，图书借阅率很快提高，一股读书热潮迅速在市场部风生水起。
热热闹闹的读书活动
2008年受全球经济环境影响，再加上冰冻灾害、汶川地震等相继发生，中国的航空市场遭遇着严峻考验。为了稳定员工情绪，指导大家用全面理性的眼光判断当前形势，市场部党委当即购置了一批励志书籍放到图书室，其中有一本名叫《把信送给加西亚》的书很快引起大家的注意，青年员工竞相传阅。《把信送给加西亚》叙述了1898年美西战争爆发，美方急需加西亚将军的协助，美国情报局局长阿瑟·瓦格纳上校向总统麦金莱推荐了罗文中尉。罗文在最短的时间内克服重重困难，义无反顾地冒着生命危险完成了使命。市场部团委抓住这一契机，给每位员工购买赠送了这本书，并组织开展了一场读书研讨会，团员青年坐在一起，交流心得。
大家说,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性, 只有投入才有回报，只有忠诚才有信任。也有人说，这本书不仅仅说明了工作的方式方法,更是提倡一种哲学.人生面对困难,你该怎样去做?是怨天尤人,指责上天对自己的不公,还是去发现问题,理清思路,尽量去解决?大家一致表示，选择后者才是出路！公司号召广大员工大干100天，在这紧要关头更要对自己的工作满怀热情，放弃一切浮躁和私利，充满信心，同时需要具有坚决的执行力，服从和敬业，团结和拼搏，努力做一个成功的人——那个能送信给加西亚信的人。
类似的读书活动在市场部还有很多，大家从中收获的智慧是沉甸甸的，而这一切都得归功于小小的“青春书苑”。
与时俱进的成长足迹
转眼间，市场部的小书苑已经两岁了。两年里，书苑在不断成长壮大，记录着市场部每位员工的困惑、喜悦和收获。
从小书苑成立起，除了收到公司赠予的书籍外，市场部工会还会定期购买各类社会科学类、经济类、史学类以及世界名著等套系图书，很快图书量已由原来的几百册发展为上千册。今年，市场部又为图书室订阅了大量杂志供员工借阅。
3月，南航迎来了学习实践科学发展观的高潮，市场部党委随即购买了相关书籍和学习资料，更加充实了书架内容。伴着南航“明珠书苑”的春风，市场部的“青春书苑”也闪烁着熠熠光芒。
在南航流传着这么一句话：“一流企业做文化、标准,二流企业做品牌、资本,三流企业做项目、产品。我们要打造的是有文化有标准的一流企业。”纵观小书苑的成长足迹，原来它也正是市场部营销文化的建成史，它见证了一个企业对文化的态度和信仰。从这一刻起，我们相信能够被驾驭的将不只是天空。
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